De cómo una política de RECURSOS + HUMANOS es la clave del éxito de las organizaciones del futuro. "Soyez réalistes, demandez l’impossible", París 1968
Has dado en el clavo. Un buen lider está animando, motivando, empujando para que el equipo camine hacia adelante...
Esa es la gran diferencia con el "jefe". Gracias por tu comentario y sobre todo muchas gracias por hacerte seguidor de este blog.Saludos.
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Has dado en el clavo. Un buen lider está animando, motivando, empujando para que el equipo camine hacia adelante...
ResponderEliminarEsa es la gran diferencia con el "jefe". Gracias por tu comentario y sobre todo muchas gracias por hacerte seguidor de este blog.
EliminarSaludos.